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Le Centre ouest africain de recherche et des services scientifiques sur le changement climatique et l’utilisation adaptée des terres (WASCAL)

Poste vacant:             Directeur de la  Recherche

Lieu:                           Centre de Compétences de  WASCAL à Ouagadougou, Burkina Faso

Durée du contrat:      contrat de 3 ans renouvelable

WASCAL (Le Centre ouest africain de recherche et des services scientifiques sur le changement climatique et l’utilisation adaptée des terres) est à la recherche d’un Directeur de la Recherche pour consolider sa position d’institution partenaire de recherche régionale,  étendre ses activités à de nouveaux domaines de travail,  diriger le Centre de Compétences et développer l’équipe de recherche. Le poste est basé à son Centre de Compétences situé à Ouagadougou, au Burkina Faso.

WASCAL est un institut axé sur la recherche et l’éducation et conçu pour fournir des connaissances et des services climatologiques qui devraient permettre de relever le défi du changement climatique et, partant, d’améliorer la résilience des systèmes humains et environnementaux. Pour ce faire, il renforce la capacité de recherche et les infrastructures de lutte contre le changement climatique en Afrique de l’Ouest en mettant en commun les compétences de dix pays d’Afrique de l’Ouest et de l’Allemagne. Les pays d’Afrique de l’Ouest comprennent: le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Gambie, le Ghana, le Mali, le Niger, le Nigéria, le Sénégal, le Togo et le Cap Vert.

WASCAL a son siège à Accra, au Ghana, le Centre de Compétences à Ouagadougou, au Burkina Faso et 12 écoles supérieures (programmes de doctorat et de master) dans 12 universités d’accueil en Afrique de l’Ouest.

Le Programme de Recherche de WASCAL vise à (i) développer des outils et des modèles qualitatifs et quantitatifs permettant de relier les processus et réactions biophysiques et socio-économiques; (ii) utiliser ces modèles et outils pour élaborer et analyser des scénarios d’impact du changement climatique, y compris l’évaluation d’options alternatives d’utilisation des terres, afin d’aider la société à faire face aux aléas du changement climatique, à la fois en termes de tendances climatiques et de variabilité et extrêmes climatiques et iii) faciliter la collaboration avec les instituts de recherche et les donateurs et les organisations en Afrique de l’Ouest afin d’identifier de manière commune les contraintes qui pèsent sur les stratégies d’adaptation et d’atténuation de l’utilisation des sols et sur la manière de les maîtriser.

Résumé du travail

 Sous la supervision du Directeur Exécutif, le Directeur de la Recherche établira les liens nécessaires entre les différents pôles du Programme de Recherche de WASCAL et avec les partenaires de recherche externes, en particulier les instituts de recherche nationaux, régionaux et internationaux. Le Directeur de la Recherche dirige le personnel du Centre de Compétences de WASCAL à Ouagadougou, au Burkina Faso. Le candidat doit avoir de solides antécédents dans le monde de la recherche – peut-être dans un centre de recherche, une fondation ou un établissement universitaire – et avoir une expérience spécifique de la gestion et de la publication de projets dans au moins un de nos domaines de compétence.

 Le Directeur de la Recherche, entre autres, devra

• Coordonner les activités des programmes de recherche de WASCAL;

• Coordonner les activités de recherche communes des institutions de recherche dans les pays membres de WASCAL et construire un réseau fort avec eux.

• Diriger le personnel du Centre de Compétences de WASCAL

• Initier la conception, le développement, la réalisation et la mise en œuvre des projets de recherche fondamentale et appliquée;

• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation de fonds pour les activités de recherche

• Assurer l’excellence scientifique et le maintien des normes de haute qualité scientifique

• Maintenir une connaissance approfondie des principes et théories de pointe et contribuer à la littérature scientifique et aux conférences.

• Initier et superviser la diffusion d’informations et de connaissances scientifiques et de la recherche auprès du milieu universitaire et du grand public;

• Rédiger et soumettre des propositions de financement aux partenaires internationaux.

• Maintenir un niveau élevé de communication avec la Direction de WASCAL et fournir des avis scientifiques de haut niveau au Directeur Exécutif et au Conseil d’Administration.

Résumé du Poste

Les tâches et responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter, aux  suivantes:

• Gérer et coordonner le pôle de recherche du Centre de Compétences de WASCAL à tous les égards et élaborer des stratégies pour assurer la réalisation efficace de la vision et des objectifs scientifiques de WASCAL;

• Collaborer avec la communauté scientifique régionale et internationale afin d’établir et de maintenir des partenariats efficaces et veiller à ce que les recherches de WASCAL soient bien positionnées, axées sur la demande et adaptées aux défis actuels et futurs en matière d’adaptation et d’atténuation.

• Collaborer avec le Programme d’Etudes Supérieures de WASCAL

• Rédiger ou éditer et approuver les propositions de recherche à soumettre aux partenaires ou aux donateurs pour des mobilisations de fonds ou des projets de recherche conjoints;

• Rédiger, éditer et approuver des manuscrits pour publication;

• Superviser, suivre et évaluer les activités de recherche et la réalisation des projets scientifiques;

• Sélectionner, superviser et évaluer le personnel afin de garantir l’efficacité du pôle de recherche;

• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et des programmes de recherche internes et veiller à l’application d’éthique scientifique, de codes, de règles, de normes et de directives;

Compétences et expériences souhaitées

Doctorat en sciences de la vie, changement climatique, géosciences, économie ou socio-économie

• Au moins cinq années d’expérience de la recherche dans un établissement de recherche, notamment dans la direction d’équipes scientifiques interdisciplinaires, la gestion de projets de recherche de haut niveau et la coordination d’activités de recherche et du développement;

• Vaste expérience dans l’acquisition de fonds de recherche de donateurs nationaux et internationaux ainsi que dans la gestion administrative et financière de programmes de recherche;

• Un bilan de réalisations scientifiques significatives et de succès démontrés dans la mobilisation de fonds auprès de donateurs nationaux et internationaux

• Aptitude à gérer, motiver et développer le personnel et à entretenir de bonnes relations de travail avec des personnes de nationalités et de cultures différentes;

• Excellentes relations interpersonnelles et capacité à approcher les dirigeants régionaux et les donateurs;

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français

• Expérience de travail dans les pays d’Afrique de l’Ouest et disponible à voyager est un avantage

Procédure de candidature:

Les candidatures doivent comprendre une lettre d’accompagnement  (pas plus de deux pages) avec une lettre de motivation et soulignant l’expérience du candidat par rapport aux critères énumérés ci-dessus (compétences et expérience souhaitées), ainsi qu’un curriculum vitae comprenant une liste des publications avec les noms, adresses. Les adresses de messagerie de trois personnes de référence professionnelle doivent être envoyées par courrier électronique à  candidature@wascal.org.  Veuillez indiquer ‘’Candidature au poste de Directeur de la Recherche ‘’dans la rubrique ‘’Objet ‘’. Le candidat potentiel doit provenir des pays où WASCAL est opérationnel – le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Gambie, le Ghana, le Mali, le Niger, le Nigéria, le Sénégal, le Togo et le Cap Vert.

Le candidat retenu sera désigné pour un mandat initial de trois (3) ans soumis à une période de probation de six mois.

 WASCAL offre une rémunération attrayante non imposable et divers avantages. WASCAL est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les femmes à postuler.

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 30 Août 2019.

Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 Prière visiter www.wascal.org pour plus d’informations.

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